3月7日上午，鹽城港集團黨委委員、副總經理夏立新主持召開建設集團干部大會，宣讀相關人事任命決定，并對建設集團相關工作提要求。建設集團領導班子全體成員、中層以上干部參加會議。

夏立新指出，建設板塊是經鹽城港集團要素調度、資源優化，充分調研和論證而設立的重要板塊。建設集團上下要以發展為大局、以穩定為基石、以和諧為保障，凝聚合力、同心同德，切實把思想和行動統一到集團黨委各項戰略決策和部署上來。要緊緊圍繞全年既定各項目標任務，嚴格對標、精準對表，發揚工匠精神和狼性精神，真正做到數據多跑路、干部邁開腿，用干部的“辛苦指數”換取 “發展指數”和員工的“幸福指數”，切實為集團“五新”港口集團提供強勁的服務支撐。

夏立新強調，做大做強做優建團板塊是拉動集團基礎提升，也是助推“綠色、生態、安全、美麗”港口建設和鍛造營商環境的重要原動力之一。要苦練內功，充分發揚好傳統、好作風，發揮“傳幫帶”作用，持續優化老中青人才梯隊建設；要嚴格遵守集團各項規章制度，按照現代企業管理體系和制度要求，建立健全符合自身發展需要的標準體系，推動制度創新和流程再造，持續規范拓展市場業務、對內勞務分包、內控管理等工作；要調度有序，構建“儲備一批、開工一批、竣工一批”工作格局，高度重視被列入市“兩重一實”項目和集團重點工程項目建設，運用前瞻性服務思維，協助屬地辦理手續、做好開工前的各項準備，以質量和安全為前提，狠抓在建項目“進度條”，確保各項項目措施落地見效；要以開拓外部市場為導向，逐步提升各項建筑類資質，充分利用港口運輸天然優勢和系統內資源，加大新型建筑以及和央企合作接軌力度，著重研究房產開發全產業鏈建設，助力擘畫集團一體化高質量發展新藍圖，為全力推動海河聯運示范崗建設和生態綠色港建設走在全省前列貢獻新的力量。